5月29日上午，茂昌檢測站組織“一崗多能”崗位培訓(xùn)人員綜合考核。前期，茂昌監(jiān)測站積極貫徹落實集團專項工作要求，結(jié)合自身生產(chǎn)經(jīng)營特點，制定“一崗多能”專項工作計劃并組織實施，對相關(guān)員工進行了為期3個月的專項培訓(xùn)。此次考核由蘇創(chuàng)公司領(lǐng)導(dǎo)帶隊，技術(shù)負責人管林、范磊和質(zhì)量負責人楊樂3人組成考核小組，對8名參加“一崗多能”崗位培訓(xùn)人員進行綜合考核。

考核采取實操與理論相結(jié)合的方式，分別對外檢和檢測線區(qū)域的操作流程進行考核。參加考核人員在實操中對車輛唯一性、特征參數(shù)、外觀、安全部件、底盤部件、制動和燈光等部位逐一進行了檢測，仔細核對檢測數(shù)據(jù)，按標準完成檢測操作?？己私Y(jié)束后，考核小組成員就本次實踐操作中的不足之處提出改進建議。袁亞斌書記作總結(jié)講話，他提出，要繼續(xù)大力推行“一崗多能”專項工作，加強崗位人員的技能培訓(xùn)，實現(xiàn)多勞多得，維護企業(yè)和諧穩(wěn)定，帶動企業(yè)管理機制創(chuàng)新。

此次考核檢驗了“一崗多能”專項工作取得的階段性成效，進一步為實現(xiàn)兼崗增效、降本增效夯實了基礎(chǔ)。同時營造出濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，充分發(fā)揮“傳幫帶”、集中授課等多種學(xué)習(xí)方式的積極作用，工作職責得以高效履行，員工自我價值得以實現(xiàn)。后期茂昌監(jiān)測站將繼續(xù)推行“一崗多能”專項工作，以點帶面，努力實現(xiàn)全覆蓋，更要將“七抓七促”工作落到實處，有效助推集團公司轉(zhuǎn)型發(fā)展。

【通訊員：蘇創(chuàng)公司（楊琛依）】