2019年10月11日上午9點(diǎn)，潤溧公司黨支部聯(lián)合寧高公司黨支部在溧水汽車客運(yùn)站會議室召開“不忘初心、牢記使命”主題教育專題組織生活會。集團(tuán)總經(jīng)理唐杰、集團(tuán)辦公室主任、機(jī)關(guān)黨支部書記聞?wù)龢虻綍笇?dǎo)，潤溧公司黨支部、寧高公司黨支部全體班子成員參加組織生活會。

會上，由潤溧公司黨支部副書記沈濤代表班子、寧高公司黨支部副書記張根順代表班子匯報(bào)了本次組織生活會準(zhǔn)備情況、會前征求意見情況以及黨支部班子對照檢查情況，代表黨支部班子作了檢視剖析，并開展個(gè)人檢視剖析。隨后，潤溧公司黨支部班子成員、寧高公司黨支部班子成員逐一的進(jìn)行了個(gè)人檢視剖析。大家緊扣此次專題組織生活會主題，擺問題找不足，認(rèn)真開展批評和自我批評，達(dá)到了檢視問題、修正錯(cuò)誤、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、共同提高的目的。

集團(tuán)辦公室、機(jī)關(guān)黨支部書記聞?wù)龢蚩隙吮敬谓M織生活會的會議效果，向大家分享了參加此次會議的5點(diǎn)感受：一是，要提高政治站位；二是，要堅(jiān)持群眾路線；三是，要勇于擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新工作方式；四是，要實(shí)事求是、清正廉潔；五是，要立足本職、積極作為。

集團(tuán)總經(jīng)理唐杰對組織生活會召開情況進(jìn)行了講評。他肯定了潤溧公司、寧高公司組織生活會各項(xiàng)工作，認(rèn)為本次組織生活會“有血、有肉、有骨頭”。他指出，兩家黨支部還存在著“主動性、開拓性、積極性、擔(dān)當(dāng)性”這4性不足的問題。他強(qiáng)調(diào)，面對問題要認(rèn)識不足、加快整改、勇于奮進(jìn)、敢于擔(dān)當(dāng)、增進(jìn)了解、加強(qiáng)互通、團(tuán)結(jié)合作。并對今后工作開展提出了“7個(gè)切實(shí)”的具體要求，即：切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)、切實(shí)發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用、切實(shí)查找問題整改、切實(shí)完成2019年度各項(xiàng)考核任務(wù)、切實(shí)做好安全工作、切實(shí)加強(qiáng)使命擔(dān)當(dāng)、切實(shí)加強(qiáng)班子建設(shè)與團(tuán)結(jié)。

最后，總經(jīng)理唐杰圍繞全黨上下開展“不忘初心，牢記使命”主題教育的時(shí)代意義、背景、原因、方式方法及新時(shí)代如何做合格共產(chǎn)黨員5方面內(nèi)容，為大家講授了一堂專題黨課。他希望，潤溧公司、寧高公司要梳理好主題教育各個(gè)階段的成果，做到及時(shí)應(yīng)用、學(xué)以致用；要梳理好整改措施，奔著問題去，盯著問題改，以解決問題的多少和解決問題的質(zhì)量來體現(xiàn)本次主題教育的實(shí)效，讓組織滿意，讓廣大干部職工滿意。

潤溧公司經(jīng)理、寧高公司董事長、經(jīng)理馬兆民代表兩家公司感謝集團(tuán)對兩家公司工作的肯定和指導(dǎo)，表示將認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)要求，繼續(xù)把主題教育成果鞏固好、發(fā)揮好、運(yùn)用好，扎實(shí)推進(jìn)集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展戰(zhàn)略，提高安全保障綜合能力，努力開創(chuàng)工作新局面，不辜負(fù)集團(tuán)黨委的殷切希望。